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Développement de contenu

Le développement de contenu est le processus qui consiste à déterminer les renseignements répondant aux besoins des utilisateurs dont ces derniers ont besoin pour exécuter leurs tâches, ainsi que les buts de l'organisation. Le processus comprend la définition de vos utilisateurs et la détermination de leurs tâches.

Comprendre votre contexte

Pour publier des renseignements sur le Web, vous devez comprendre en quoi le contenu en ligne diffère du contenu imprimé. Tenez compte des renseignements qui sont déjà en ligne et des personnes à qui vos renseignements s'adressent (le public). Déterminez les besoins de vos utilisateurs; déterminez vos objectifs opérationnels.

Quelle est la différence entre l'impression et le Web?

Quel est le contenu qui existe déjà, et qui en est le propriétaire?

Points clés :

  • Passez en revue le contenu qui existe déjà
  • Déterminez si vous êtes la personne d'autorité

Avant que du contenu soit créé dans votre secteur :

La création et la publication de contenu ne faisant pas autorité conduisent à ce qui suit :

La bonne façon de réutiliser faisant autorité est d'y ajouter un lien. Si les renseignements que vous voulez indiquer en référence ne sont pas disponibles, sont incomplets ou sont inexacts, communiquez avec l'autorité fonctionnelle pour discuter de l'ajout ou du recadrage du contenu nécessaire.

Qui sont vos utilisateurs?

Points clés :

  • Déterminez qui sont vos utilisateurs
  • Définissez vos utilisateurs
  • Concentrez-vous sur vos principaux utilisateurs

Un grand nombre d'utilisateurs différents utilisent votre site Web; il peut s'agir de particuliers, de représentants d'entreprise, d'intermédiaires et d'autres professionnels, de médias ou de jeunes. Chaque type d'utilisateur est différent et a besoin d'un contenu différent. Déterminez qui sont vos utilisateurs. Définissez chaque type d'utilisateur afin que vous puissiez présenter des renseignements uniques qui répondent à chacun des besoins.

Si vous avez besoin de développer du contenu pour servir un grand nombre d'utilisateurs différents, concentrez-vous sur vos utilisateurs principaux, ou divisez votre masse d'utilisateurs en plus petits groupes dont les membres ont des exigences semblables.

Quelles sont leurs tâches?

Points clés :

  • Définissez les tâches des utilisateurs
  • Ordonnez et classez les tâches s'il y en a plus d'une
  • Tenez compte de toutes les tâches possibles

Les utilisateurs visitent un site Web pour exécuter des tâches. Définissez les tâches de vos utilisateurs et établissez leur ordre de priorité en fonction de la fréquence à laquelle les utilisateurs les exécutent, ou classez-les s'il s'agit d'une série de moins grandes tâches. Les utilisateurs voudront peut-être aussi exécuter beaucoup de tâches en une seule visite. Demandez-vous comment vous pouvez le leur faciliter. Définissez les tâches des utilisateurs pour comprendre les raisons pour lesquelles ces derniers se rendent à votre site Web. Cela garantit que vous fournissez les renseignements dont ils ont besoin.

De quels renseignements ont-ils besoin?

Points clés :

  • Déterminez le contenu nécessaire à l'exécution des tâches
  • Assurez-vous que le contenu est présenté logiquement ou dans l'ordre
  • Assurez-vous que le contenu est opportun et pertinent
  • Assurez-vous que le contenu n'est ni redondant ni dépassé
  • Offrez des mécanismes de rétroaction et mettez le contenu à jour en conséquence

Une fois que vous avez défini les tâches de vos utilisateurs, déterminez les renseignements dont ces derniers ont besoin pour exécuter ces tâches. Faites en sorte que les renseignements demeurent propres aux tâches. Présentez-les logiquement ou dans l'ordre dans un emplacement où les utilisateurs s'attendent à les trouver. Assurez-vous que les renseignements sont opportuns et pertinents, et non pas redondants ou dépassés.

Puisque vous ne pouvez pas déterminer tous les besoins des utilisateurs, et puisque ces besoins changent, les créateurs de contenu devraient offrir aux utilisateurs un mécanisme de rétroaction. Les propriétaires de contenu devraient être ouverts aux suggestions de changements et de modifications venant des utilisateurs.

J'essaie de laisser de côté les parties que sautent les gens.

Elmore Leonard, auteure

Quels sont vos buts?

Points clés :

  • Établissez vos buts pour le contenu
  • Définissez en quoi le contenu peut vous permettre d'atteindre vos buts
  • Créez un point de repère en fonction duquel vous pouvez mesurer votre succès

En plus d'être bénéfique pour les utilisateurs, le site Web doit permettre d'atteindre les buts de l'organisation. Pour veiller à ce que le contenu assure l'équilibre entre les besoins opérationnels et les besoins des utilisateurs, définissez les buts du site. Décidez de la façon dont le contenu peut permettre d'atteindre ces buts.

Pour évaluer le succès des objectifs opérationnels, effectuez une évaluation comparative avant de publier de nouveaux éléments de contenu. Ayez recours à des analyses ou à d'autres données disponibles, comme les demandes de renseignements acheminées au Bureau d'aide, pour mesurer le succès.

Avoir une stratégie de contenu

Points clés :

  • Répondez aux besoins des utilisateurs afin d'atteindre vos objectifs opérationnels
  • Élaborer pour votre secteur une stratégie propre au contenu qui s'harmonise avec la stratégie d'ensemble
  • Gérer votre contenu au cours de son cycle de vie

Il est impossible de concevoir une très bonne expérience de l'utilisateur pour du contenu mauvais. Si les utilisateurs ne peuvent pas comprendre ce qu'ils lisent, ou si le texte porte à confusion ou est inutilement long, ils ne peuvent pas avoir une bonne expérience de l'utilisateur. Les sources d'information en double et concurrentes qui se trouvent dans un site provoquent de la confusion et de la frustration chez les utilisateurs. Souvent, elles font en sorte que ces derniers abandonnent une tâche. Si votre contenu ne répond pas aux besoins des utilisateurs, vous ne pouvez pas atteindre vos objectifs opérationnels.

Pour générer systématiquement du bon contenu qui répond aux besoins des utilisateurs, il est important d'avoir une stratégie. Une stratégie de contenu comprend la planification, l'établissement de l'ordre de priorité, l'élaboration et la gestion du contenu.

En ayant une stratégie, vous pouvez plus facilement :

Une stratégie de contenu efficace garantit que votre contenu :

Pour créer un contenu utile et utilisable qui vous permet de répondre à vos besoins opérationnels, il faut que chaque secteur élabore une stratégie de contenu particulière avant que l'on ne crée le contenu. Assurez-vous que le contenu s'harmonise avec la stratégie de contenu d'ensemble pour toute l'organisation et qu'il évolue continuellement.

L'exécution de votre stratégie de contenu signifie que vous devez vous engager à gérer votre contenu au cours de son cycle de vie. Le contenu peut devenir moins utile au fil du temps. La faible utilisation du contenu, entre autres indicateurs, devrait déclencher un examen du contenu.

Pour garantir que le contenu demeure pertinent et à jour, les propriétaires de contenu doivent examiner régulièrement toutes leurs pages et tous leurs hyperliens. D'autres examens peuvent être nécessaires afin de donner suite à la rétroaction d'utilisateurs en particulier ou à des modifications législatives. Collaborez avec une équipe d'analystes pour déterminer la fréquence à laquelle les utilisateurs accèdent à votre contenu et si celui-ci est encore utile.

Déterminez le contenu redondant, insignifiant ou dépassé, et demandez-en l'élimination. Lorsque vous retirez du contenu d'un environnement en ligne, vous êtes quand même responsable de faire en sorte que les documents opérationnels demeurent hors ligne durant la période de conservation requise.

[Traduction] La recherche, l'architecture de l'information, la conception des interactions et les essais de convivialité : quel que soit leur volume, aucun d'eux ne peut créer une très bonne expérience de l'utilisateur si le contenu n'est pas utile et utilisable – s'il n'aide pas l'utilisateur à accomplir ses tâches.

Jonathan Kahn
Content strategy for the web professional (en anglais seulement) (lien externe)

[Traduction] […] dans de nombreuses organisations, on se dit que plus il y a de contenu, plus il y a de possibilités de vente, de mobilisation des utilisateurs, d'aide, de tout. Mais c'est rarement le cas. [Toutefois][…] lorsque le contenu ne vaut rien – lorsqu'il est écrit dans un style ampoulé, redondant, difficile à trouver, sans pertinence – les gens viennent, regardent et partent. […] En accordant la priorité à l'utilité et à la pertinence plutôt qu'aux « idées géniales » et aux situations « au cas où », vous éliminerez par magie au moins la moitié de vos projets de contenu Web. Ainsi, vous libérerez du temps et de l'argent pour des choses comme la planification et la mesure, deux tâches liées au contenu qui se font souvent malmener dans la course pour en faire plus en ligne.

Réutiliser, recycler et réduire le contenu

Points clés :

  • Tenez compte de l'incidence de votre produit livrable sur tout l'écosystème de contenu
  • Réutilisez et recyclez le contenu existant; il s'agit d'une façon durable d'innover
  • Réduisez votre contenu existant et créez moins de contenu
  • Limitez les options des utilisateurs

Vous êtes prêt à créer votre contenu après avoir :

Sans une bonne stratégie de contenu, la conception, la recherche, les métadonnées (titre propre, description et mots-clés), et les autres améliorations techniques ne peuvent pas aider les utilisateurs à trouver la bonne information. Un site Web approprié nécessite une stratégie de contenu et une gouvernance. Le contenu doit être regroupé et faire l'objet d'une gestion responsable dans tout l'écosystème de contenu. Il s'agit là de la seule solution à la surcharge d'information.

Les produits livrables des projets individuels ont une forte incidence sur l'écosystème de contenu. Même s'il se peut que votre initiative opérationnelle soit très bonne à elle seule, lorsque vous la mettez dans le contexte d'autres initiatives et d'autres renseignements, ces initiatives peuvent s'annuler mutuellement. Elles peuvent aussi se disputer l'attention limitée des utilisateurs. Assurez-vous que votre initiative fait partie de la solution, et non du problème :

L'innovation n'a pas à être synonyme de création de nouvelles choses. Vous pouvez contribuer à une saine innovation en réutilisant et en recyclant ce qui est déjà là :

Si vous voulez réutiliser et recycler du contenu de l'extérieur de votre organisation, soyez conscient du droit d'auteur

S'il n'y a pas de contenu que vous pouvez réutiliser ou recycler, créez moins de contenu, réduisez votre contenu existant et limitez les options des utilisateurs :

Lorsqu'il y a moins de contenu, cela est non seulement plus convivial, mais aussi plus stratégique. Une seule source d'information conduit à un processus uniforme et rationalisé, à la responsabilisation, à la capacité de mesurer le succès et à une plus grande souplesse organisationnelle.

Lorsqu'il y a trop de contenu, cela a des répercussions négatives sur les utilisateurs et sur l'organisation :

Les répercussions
Incidence sur les utilisateurs Incidence sur l'organisation
  • Incapable de trouver ce que cherchent les utilisateurs en raison des nombreux liens brisés et des résultats de recherche non pertinents et concurrents
  • Il est difficile de prendre des décisions et d'exécuter des tâches parce que l'on ne sait pas clairement quels sont les renseignements qui sont exacts et à jour, et si ces renseignements sont complets
  • Érosion de la confiance et de la satisfaction des utilisateurs, ceux-ci étant submergés, confus et frustrés
  • Vulnérabilité juridique attribuable aux renseignements concurrents ou inexacts
  • Pertes financières et d'efficience attribuables au temps perdu à chercher, comparer, mettre en contraste, recréer et tenir à jour des renseignements semblables
  • Érosion des valeurs de base que sont la durabilité et l'intégrité

[Traduction] Plus vous avez de contenu, plus il est difficile de garder le rythme : le contenu vieillit rapidement, brise nos systèmes de navigation et commence à s'empiler de façons inimaginables. Soudainement, nous constatons que nos utilisateurs peinent à achever les tâches qu'ils sont venus accomplir : recueillir des renseignements, prendre des décisions, obtenir de l'aide, partager du contenu pertinent. [...] Un utilisateur ne veut pas d'options infinies. Il veut le contenu dont il a besoin, au moment et à l'endroit où il en a besoin.

[Traduction] Dans […] 9 études sur le temps perdu à chercher de l'information, nous avons constaté qu'en moyenne, 1,1 heure par jour par employé est perdue à localiser de l'information de façon improductive; certaines des sources qui font le plus autorité indiquent même que cela peut aller jusqu'à 2 heures. Il s'agit là d'une perte de temps et de productivité énorme : 1,1 heure par jour correspond à plus de 12 % du temps de travail total, s'élevant à plus de 30 jours de travail ou 1,5 mois de travail par année par personne.

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